Personalpolitik

Kårkulla samkommuns mål är att vara en god arbetsgivare, att ha en yrkeskunnig och brukarinriktad personal samt att ha en välmående och välmotiverad personal.

Personalberättelse 2017



Personalstrategi 2018 - 2020

Samarbetskommittén 2018-2021

Arbetsgivarparten

Sofia Ulfstedt, samkommunsdirektör
Miia Lindström, koordinerande regionchef
Eva Isaksson-Holmberg, arbetarskyddschef
Eija Laitinen, personalsekreterare

Arbetstagarparten

Anna-Lena Aspegren-Törnroos
Susanna Agge
Hans Rosenberg
Carita Lindblom
Mikaela Othman
Fanni Sundell
Heidi Ehrnström
Mona Eriksson
Petra Kock-Hautamäki

© 2015 Kårkulla samkommun